数据定制

  • 微博 bot 转战小红书:如何写出适配小红书平台生态的内容

    曾在微博凭借 “碎片化整合 + 圈层裂变” 走红的梗图分享、冷知识科普、好物合集类 bot 号,如今正批量涌入小红书,成为平台新的内容增长点。但小红书 “种草心智 + 实用价值 + 社区共鸣” 的核心生态,与微博 “流量导向 + 单向输出” 的逻辑截然不同。bot 号若想摆脱 “出道即巅峰” 的流量困境,必须从内容内核、呈现形式到互动逻辑全面调整,才能适配平…

    2025年11月25日
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  • 小红书双12数据分析工具:如何悄悄实现超预期增长

    在电商狂欢的双11节点,小红书平台以其独特的社区生态和内容驱动力,再次展现出惊人的爆发潜力。许多品牌和运营者发现,小红书的双11表现往往“悄悄超出预期”,而这背后的秘密,正源于对平台数据的深度挖掘与定制分析。作为专注于小红书数据服务的专家,极致了数据致力于通过个性化数据采集定制,帮助客户解锁竞品爆款方向、运营思路及平台推荐机制,从而实现可持续的增长突破。

    2025年11月25日
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  • 2025年哪些品类在抖音最好卖?基于双11数据的TOP10热销榜

    2025 年抖音双 11 以 “全域兴趣电商 + 超长周期运营” 模式再创消费热潮,10 月 9 日至 11 月 11 日大促期间,6.7 万个品牌销售额同比翻倍,超 10 万商家直播销售额实现倍增,破亿元单品数量同比增长 129%。基于官方战报与热销金榜数据,TOP10 热销品类集中呈现 “国货崛起、场景细分、产业带爆发” 三大核心趋势,为商家布局抖音生态…

    2025年11月25日
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  • 舆情态势感知系统如何助力上海整治AI滥用见成效

    生成式人工智能技术蓬勃发展,赋能千行百业为社会生产生活带来巨大便利,但违规滥用问题也逐渐突出,AI换脸、AI变声、AI伪造等侵权和破坏网络生态现象层出不穷,给新技术新应用安全带来诸多风险挑战。

    2025年11月25日
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  • 视频号官方流量池规则详解:做好这4点,作品轻松上热门!

    在视频号生态日益成熟的今天,越来越多创作者和品牌方开始关注如何高效获取平台流量。然而,视频号的推荐机制并非“玄学”,而是基于一套清晰的数据逻辑与内容评估体系。作为专注于短视频数据服务的技术公司,极致了数据深入研究了视频号官方流量池规则,并结合自身API能力,为创作者提供精准、实时的数据支持。本文将从实战角度出发,详解做好以下4点,助你作品轻松进入热门流量池。

    2025年11月24日
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  • 抖音随心团:让你躺家里也可以核销的团购

    抖音 “随心团” 的上线,以 “一品双开”(可到店核销 + 配送到家)和零佣金政策为核心,打破了传统团购的场景边界与利益分配格局,为行业带来了从模式到生态的深层变革。其不仅重构了用户消费路径与商家经营逻辑,更预示着团购行业将告别单一价格战,走向 “内容 + 场景 + 服务” 的综合竞争时代。 一、随心团带来的三大核心改变 1. 用户端:决策门槛骤降,消费场景…

    2025年11月24日
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  • 手把手教你小红书美业如何同城引流获客

    对美甲、皮肤管理、医美等区域性强的美业门店而言,小红书同城功能早已成为 “线上获客主战场”。其核心逻辑是通过 “精准定位 + 场景种草 + 信任构建”,让 3-10 公里内的潜在客户主动找上门。无需高额投放,只要抓住 “关键词布局、内容共鸣、转化闭环” 三大核心,就能实现同城客流持续增长。 一、基础破局:定位 + 关键词,让同城用户精准搜到你 同城引流的第一…

    2025年11月24日
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  • 长视频平台业绩下滑背后:行业困局的本质与破局路径

    2025 年,长视频行业陷入 “政策利好与业绩承压” 的矛盾困境:爱奇艺第三季度由盈转亏,净亏损近 2.5 亿元,芒果超媒前三季度净利润同比下滑 29.67%,爱优腾芒四大平台月活用户合计同比下滑 4%。这场持续的业绩下滑绝非偶然,而是行业内容供给、商业模式与场景适配多重错位的集中爆发,同时也预示着长视频行业必须告别规模扩张思维,转向质量与效率的深层变革。 …

    2025年11月24日
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  • 谷歌Gemini 3.0发布,OpenAI首席执行长发出预警!AI竞争胜负手已转向

    Gemini 3创造了纪录:以1501分登顶LMArena排行榜(全球AI模型竞技场),成为首个突破1500分的模型。在博士级推理测试中,它的得分从上一代的21.6%跃升至37.5%,接近翻倍。

    2025年11月24日
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  • 俞敏洪回应舆论风波,数据驱动决策成企业管理新解

    “你在努力工作的同时,老板们也在拼命努力,并承担更大的风险。”近日,新东方创始人俞敏洪在回应“用员工血汗钱旅游”质疑时这样表示。这封发自南极的全员信本为纪念新东方32周年,却意外引发了内部员工和外部公众的广泛争议。

    2025年11月24日
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